jueves, 22 de enero de 2026

CREATIVIDAD

 CREATIVIDAD
SESION 1
UNIDADES 1, 2 Y 3

1. El pensamiento creativo

1.1 Pensamiento creativo



El pensamiento creativo es una capacidad compleja e integradora que involucra procesos cognitivos, emocionales, sociales y culturales. No se limita a “tener ideas”, sino que implica reformular la realidad, cuestionar lo dado, identificar problemas latentes y proponer alternativas originales que tengan sentido, utilidad y pertinencia dentro de un contexto específico.

Desde la psicología cognitiva, el pensamiento creativo se relaciona con:

  • La flexibilidad mental, que permite cambiar de estrategia cuando una solución no funciona.
  • El pensamiento divergente, que busca múltiples respuestas posibles en lugar de una sola correcta.
  • La sensibilidad a los problemas, es decir, la capacidad de detectar necesidades o fallas que otros pasan por alto.
  • La apertura a la experiencia, que favorece la exploración, la curiosidad y la tolerancia al error.

Desde la pedagogía, el pensamiento creativo se concibe como una competencia transversal, indispensable para el aprendizaje significativo, la innovación educativa, la resolución de problemas reales y la formación de ciudadanos críticos. No es innato ni exclusivo de unos pocos; puede desarrollarse, estimularse y fortalecerse mediante estrategias didácticas activas, ambientes seguros y metodologías participativas.

En contextos educativos actuales, el pensamiento creativo es clave para:

  • Afrontar problemas complejos y cambiantes.
  • Integrar saberes de distintas disciplinas.
  • Diseñar proyectos sociales, culturales o tecnológicos.
  • Desarrollar autonomía, pensamiento crítico y responsabilidad social.

 

Marco teórico

1. J. P. Guilford (1950): Pensamiento divergente

Guilford rompe con la visión tradicional de la inteligencia como una capacidad única y propone una estructura multidimensional del intelecto. Dentro de este modelo, introduce el concepto de pensamiento divergente, considerado el núcleo del pensamiento creativo.

El pensamiento divergente se caracteriza por:

·       Fluidez: Es la capacidad de generar una gran cantidad de ideas ante un mismo estímulo o problema. En educación, se observa cuando un estudiante puede proponer muchas alternativas sin bloquearse o autocensurarse.

·       Flexibilidad: Implica la habilidad para cambiar de categoría, enfoque o perspectiva. Un estudiante flexible no se aferra a una sola idea y puede modificar su pensamiento ante nueva información.

·       Originalidad: Se refiere a la producción de ideas poco comunes, novedosas o inusuales, que se apartan de lo convencional. No significa extravagancia, sino aportes que rompen esquemas.

·       Elaboración: Consiste en desarrollar, enriquecer y detallar una idea inicial, llevándola a un nivel más profundo y estructurado. En el aula, se refleja cuando un alumno amplía, justifica y concreta una propuesta.

Desde esta teoría, el pensamiento creativo puede evaluarse y estimularse, lo que tiene importantes implicaciones pedagógicas.

 

2. Howard Gardner (1983): Inteligencias múltiples y creatividad



Gardner cuestiona la visión tradicional del coeficiente intelectual y plantea que existen múltiples formas de inteligencia, cada una con su propio modo de expresión creativa.

 La creatividad, desde esta perspectiva:

  • No es homogénea, sino específica de cada dominio.
  • Se manifiesta de manera distinta según el tipo de inteligencia predominante.

Por ejemplo:

  • Un estudiante con inteligencia lingüística puede ser creativo escribiendo cuentos o discursos.
  • Uno con inteligencia espacial puede innovar en diseño, arquitectura o mapas conceptuales.
  • Uno con inteligencia interpersonal puede generar soluciones creativas en conflictos grupales.

En educación, esta teoría invita a:


  • Reconocer la diversidad de talentos.
  • Diseñar actividades que permitan distintas formas de expresión creativa.
  • Evitar la idea de que solo el arte es creativo.

 



3. Teresa Amabile (1996): Modelo componencial de la creatividad



Amabile propone que la creatividad surge de la interacción dinámica de tres componentes:

·       Conocimientos del dominio: Incluyen saberes, habilidades técnicas y experiencia previa. La creatividad no surge del vacío; requiere una base sólida de conocimientos.

·       Habilidades creativas: Incluyen el pensamiento divergente, la capacidad de asociación, la toma de riesgos y la tolerancia al error.

·       Motivación intrínseca: Es el motor principal de la creatividad. Cuando una persona se siente interesada, involucrada y apasionada por una tarea, su potencial creativo aumenta significativamente.

 

En el ámbito educativo, este modelo subraya la importancia de:

  • Crear ambientes que fomenten la motivación interna.
  • Evitar el exceso de control o castigo.
  • Valorar el proceso más que solo el resultado.

 

4. Lev Vygotsky: Creatividad como proceso social y cultural



Vygotsky concibe la creatividad como una actividad humana profundamente social, que se construye a partir del lenguaje, la interacción y la cultura.

Para él:

  • Toda creación parte de experiencias previas internalizadas.
  • La imaginación transforma elementos de la realidad social.
  • El aprendizaje creativo ocurre en la zona de desarrollo próximo, mediante la mediación de otros.

Esto implica que la creatividad:

  • No es un acto aislado.
  • Se potencia en entornos colaborativos.
  • Se desarrolla a través del diálogo, la reflexión conjunta y el intercambio de ideas.

 

Características del pensamiento creativo

1.    Originalidad: Capacidad de producir ideas nuevas que se apartan de lo habitual, aportando valor y sentido.

2.    Flexibilidad cognitiva: Permite cambiar de estrategia, aceptar otras opiniones y replantear soluciones.

3.    Sensibilidad a los problemas: Habilidad para detectar necesidades, contradicciones o áreas de mejora.

4.    Pensamiento divergente: Generación de múltiples alternativas, evitando respuestas únicas.

5.    Curiosidad intelectual: Deseo constante de explorar, preguntar y profundizar.

6.    Tolerancia a la ambigüedad: Capacidad de trabajar sin respuestas claras, aceptando la incertidumbre.

7.    Capacidad de combinación: Integración de ideas provenientes de diferentes áreas o disciplinas.

 

Ejemplo

Ante el problema del desperdicio de agua en la escuela:

  • El pensamiento tradicional se centra en normas.
  • El pensamiento creativo aborda el problema desde lo visual, lo tecnológico, lo social y lo lúdico, integrando saberes y promoviendo participación activa.

 

 1.2 Proceso creativo


 

El proceso creativo es un camino de construcción progresiva, donde la idea se transforma a través de la exploración, la reflexión, el error y la evaluación. No sigue un orden rígido y puede retroceder, avanzar o recomenzar según el contexto.

 


Marco teórico: Graham Wallas (1926)

·    Preparación: Implica investigación, observación, análisis del problema y recopilación de información relevant

  •    Incubación: Periodo interno donde el cerebro reorganiza la información sin esfuerzo consciente. Es clave para la creatividad profunda.

·       Iluminación: Momento de insight o comprensión súbita.

·       Verificación: Evaluación crítica, ajuste y aplicación práctica de la idea 

Modelos actuales como Design Thinking integran empatía, prototipado y retroalimentación constante.

Características del proceso creativo

  • Es dinámico y adaptable.
  • Integra emoción, razón y experiencia.
  • Requiere apertura al error.
  • Está influido por el entorno social.
  • Implica evaluación constante.

 


1.3 Creación colectiva


La creación colectiva es una forma avanzada de creatividad donde el conocimiento se co-construye, superando la visión individualista del talento.

 

Marco teórico

Vygotsky: interacción y mediación.
Wenger: comunidades de práctica.
Pierre Lévy: inteligencia colectiva como saber distribuido.

 

Características

  • Interdependencia positiva.
  • Diálogo constante.
  • Diversidad cognitiva.
  • Responsabilidad compartida.
  • Aprendizaje social.

 

2. Práctica de la creatividad

2.1 Facilitación del proceso creativo

La facilitación creativa no dirige resultados, diseña experiencias que permiten que las ideas emerjan de forma natural y participativa.

 

Características del facilitador creativo

  • Neutralidad ética.
  • Escucha empática.
  • Diseño intencional de dinámicas.
  • Gestión emocional del grupo.
  • Estímulo del pensamiento divergente.

 

2.2 Tutoría de la micro práctica

La micro práctica permite experimentar, reflexionar y mejorar habilidades reales de facilitación en contextos controlados.

 https://www.tiktok.com/@conafectoo/video/7521938872255810824



3. Evaluación de la creatividad

3.1 Evaluación compartida

Valora proceso, participación y aprendizaje colectivo, no solo el producto final.

 

3.2 Metacognición

Permite que el estudiante tome conciencia de su propio proceso creativo, fortaleciendo la autorregulación.

 

3.3 Ética y creatividad

La creatividad sin ética puede derivar en manipulación. El facilitador debe actuar con responsabilidad social y respeto.


miércoles, 21 de enero de 2026

sesion 4 calidad educativa

 unidad 7 y 8

sesion 4

7. Pensamiento complejo


¿Qué es el pensamiento complejo?

Es una forma de pensar que conecta, no separa. Reconoce que la realidad:

  • No es lineal
  • Tiene incertidumbre
  • Está interrelacionada

Se usa para entender problemas reales (educación, sociedad, medio ambiente).


7.1 Autoecoorganización

Nos organizamos solos, pero dependemos del entorno.

En sencillo:
Autonomía + dependencia.

Ejemplo práctico:
Un equipo de alumnos organiza un evento:

  • Ellos deciden roles (auto).
  • Necesitan reglas, espacio y tiempo de la escuela (eco).

 

Actividad rápida:
los alumnos identificar qué controlan y de qué dependen en un proyecto escolar.

 

7.2 Ecología de la acción

Una acción no siempre produce el resultado esperado.

Ejemplo:
Dar libertad en clase → algunos trabajan mejor, otros se relajan demasiado.

Aprendizaje:
Toda acción debe evaluarse y ajustarse, no asumirse como definitiva.

Actividad rápida:
 Analicen una decisión escolar que tuvo consecuencias inesperadas.

 

7.3 El concepto de estrategia

No es un plan rígido, es adaptarse sobre la marcha.

Programa: fijo
Estrategia: flexible

Ejemplo práctico:
Un maestro cambia la dinámica porque nota desinterés del grupo.


Actividad rapida:
 ¿Qué cambiarías si una actividad no funciona?

 

7.4 Los siete principios fundamentales


      1.    Sistémico: todo está conectado

     2.    Hologramático: la parte refleja el todo

     3.    Retroacción: el efecto regresa a la causa

     4.    Recursividad: producimos lo que nos produce

     5.    Autonomía/dependencia: libres, pero condicionados

     6.    Dialógico: opuestos que conviven

      7.    Sujeto del conocimiento: conocemos desde nuestra experiencia

 https://es.slideshare.net/slideshow/los-7-principios-de-morin/35383047


Ejemplo:
La escuela forma alumnos, y los alumnos transforman la escuela.

 

8. De universidad a multiversidad

8.1 Universidad disciplinaria

  • Conocimiento separado por materias
  • Mucho saber, poca conexión

Ejemplo:
Cada maestro enseña su materia sin relación con las demás.

 

8.2 Hiperespecialización

Problema:
Expertos que saben mucho de poco.

Ejemplo:
Un profesionista técnico sin conciencia social.

 

8.3 Multidisciplina e interdisciplina

  • Multidisciplina: cada quien aporta por separado
  • Interdisciplina: diálogo entre materias

Ejemplo:
Pedagogía + Psicología trabajando juntas.

 

8.4 Multiversidad y transdisciplina

Idea clave:
Resolver problemas reales integrando:

  • Ciencias
  • Humanidades
  • Experiencia social

 Ejemplo

Proyecto comunitario donde participan alumnos, docentes y comunidad.

 

Actividad final:
Plantea un problema real (bullying, medio ambiente, abandono escolar) y que propongan soluciones desde varias áreas.

 

sesion 3 calidad educativa

unidades 4, 5 y 6
sesiòn 3

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA METACOGNICIÓN

https://www.tiktok.com/@capacitatec/video/7554826269855124744

 

¿Qué es la metacognición?

No es solo pensar sobre lo que pensamos.
Es tomar conciencia, controlar y regular cómo aprendemos.

El estudiante:

  • Se observa como aprendiz
  • Reconoce errores, dudas y límites
  • Decide cómo mejorar su aprendizaje

 Aprender deja de ser pasivo y se convierte en un proceso reflexivo, intencional y consciente.


 


 Marco teórico esencial 

  • Psicología cognitiva → Control consciente de atención, memoria y razonamiento.




  • Piaget (constructivismo) → Aprendemos al reflexionar sobre errores y reajustar ideas.


  • Vygotsky (socio-constructivismo) → El diálogo y la interacción desarrollan la metacognición.


 





  • Aprendizaje autorregulado
    → El estudiante planifica, monitorea y evalúa su proceso.

 El alumno deja de depender del docente y se vuelve protagonista de su aprendizaje.

 



Características clave de la metacognición

  • 🔄 Reflexiva (pienso sobre cómo pienso)
  • 🎯 Intencional (no es automática)
  • ⚙️ Autorregulada (ajusto estrategias)
  • 🔁 Transferible (sirve en cualquier materia)
  • 📈 Evolutiva (crece con la experiencia)
  • 💭 Emocional (incluye motivación y creencias)
  • Crítica (cuestiona lo aprendido)

 

 Modelos metacognitivos principales

 

 Flavell

El estudiante combina:

  • Lo que sabe de sí mismo
  • Lo que siente al aprender
  • Las metas que persigue
  • Las estrategias que usa

Aprender = conciencia + regulación + evaluación

 

🔄Zimmerman (ciclo de autorregulación)

1️ Planifica → analiza, fija metas, anticipa dificultades
2️
Ejecuta y monitorea → aplica estrategias y se observa
3️
Evalúa → revisa resultados y mejora futuras acciones

 Ideal para formar estudiantes autónomos y permanentes.

 

Aspectos generales (qué hace un estudiante metacognitivo)

  • Es consciente de cómo aprende
  • Anticipa resultados
  • Supervisa su desempeño
  • Evalúa críticamente
  • Toma decisiones informadas

 Ejemplo: al escribir un ensayo, analiza, decide, corrige y justifica.

 

 Dominios metacognitivos

Conocimiento metacognitivo

  • Declarativo → qué sé y qué no
  • Procedimental → cómo aplicar estrategias
  • Condicional → cuándo y por qué usarlas

 

Experiencia metacognitiva

  • Sensación de comprensión o confusión
  • Juicios de dificultad
  • Emociones
  • Ajustes inmediatos

Guían el aprendizaje en tiempo real.

 

  Metaaprendizaje y cambio de creencias

El estudiante reflexiona sobre cómo aprende y cambia su forma de pensar:

 

Antes:

  • Inteligencia fija
  • Dependencia del docente
  • Miedo al error

 

Ahora:

  • Mentalidad de crecimiento
  • Autonomía
  • El error como oportunidad

 

Comportamiento metacognitivo (observable)

  • Se autoevalúa
  • Justifica respuestas
  • Ajusta estrategias
  • Busca retroalimentación

En proyectos: revisa, detecta fallos, propone mejoras y argumenta decisiones.

 

 De la visión cartesiana al pensamiento complejo

Pensamiento clásico (Descartes y positivismo)

  • Razón absoluta
  • Conocimiento fragmentado
  • Verdad única y medible
  • Educación rígida y memorística

 

Pensamiento complejo (Morin)

  • Incertidumbre
  • Interconexión
  • Multicausalidad
  • Retroalimentación

👉 La realidad es compleja, cambiante y humana.

 

 Los siete saberes para la educación del futuro (Morin)


La educación debe enseñar a:

1️ Reconocer errores y sesgos
2️
Relacionar saberes
3️
Comprender la condición humana
4️
Asumir identidad planetaria
5️
Vivir con incertidumbre
6️
Practicar la comprensión y empatía
7️
Actuar con ética y responsabilidad

 


 conclusion:

Metacognición + pensamiento complejo + siete saberes

= Modelo educativo innovador, reflexivo y humanista

 Forma estudiantes críticos, autónomos, éticos y capaces de aprender durante toda la vida y transformar su realidad.


CREATIVIDAD

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